周菊向記者介紹他們生產(chǎn)的焦饃。

□記者 沈鐸 文/圖

在豫東平原的商水縣黃寨鎮(zhèn)后王行政村，鄉(xiāng)親們總能看到一個風(fēng)風(fēng)火火的身影。她有時坐在兩戶鬧別扭的鄰居中間，三言兩語化解矛盾，讓雙方握手言和；有時穿梭于留守婦女家中，張羅著大家伙兒一起創(chuàng)業(yè)的事。她叫周菊，一名有著多年黨齡的普通農(nóng)村婦女，是當(dāng)?shù)丶矣鲬魰缘摹翱偤L”、鄉(xiāng)親們信賴的“主心骨”，也是即將投產(chǎn)的“黃寨大嫂”焦饃項目的創(chuàng)始人。

從調(diào)解家長里短的“管家婆”，到帶領(lǐng)鄉(xiāng)親致富的“領(lǐng)頭雁”，周菊和她的“黃寨大嫂”姐妹們，正在基層治理與鄉(xiāng)村振興的實踐中，走出一條值得借鑒的新路。

將“留守力量”化為“治理力量”

黃寨是典型的勞務(wù)輸出大鎮(zhèn)。青壯年外出務(wù)工，留守在家的婦女、兒童和老人曾是基層治理的“盲區(qū)”。如何填補(bǔ)這片空白？2020年，黃寨鎮(zhèn)將治理單元下沉到全鎮(zhèn)1107條胡同，從留守婦女中選聘了一批口碑好、有公心的“大嫂胡同長”。

周菊便是其中一員。她們?nèi)耸?、地熟、情況熟，是鄉(xiāng)親們最近的“貼心人”。這一創(chuàng)新之舉，讓過去被視為“留守負(fù)擔(dān)”的群體，轉(zhuǎn)身成為基層治理的“有生力量”。

鄰里糾紛、家庭矛盾，是農(nóng)村最常遇到的“撓頭事”。“誰鬧得兇就先勸誰，等冷靜下來，再讓彼此想想對方的好處?！敝芫湛煅钥煺Z的背后，是一位基層黨員對鄉(xiāng)土人情的深刻理解。這套方法，如今已成為“黃寨大嫂”化解矛盾的“工作寶典”。

盤活閑置資源，走出致富新路

治理網(wǎng)絡(luò)織密了，如何讓留守婦女不僅能管事，還能掙錢？周菊把目光投向了家鄉(xiāng)的傳統(tǒng)美食——焦饃。

創(chuàng)業(yè)首難是場地。就在大家犯愁時，村里一處閑置多年的校舍進(jìn)入了大家的視線。在黃寨鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)下，這處閑置資產(chǎn)完成了權(quán)屬界定、用途變更，變身為“黃寨大嫂”焦饃項目的標(biāo)準(zhǔn)化廠房。

“以前只能跑到外地代工，現(xiàn)在廠房就在家門口，以后大家不出村就能掙錢了！”周菊的興奮之情溢于言表。這個即將投產(chǎn)的焦饃項目，不僅盤活了閑置的資源，更讓留守婦女在照顧家庭的同時，擁有了自己的事業(yè)。

從一所閑置校舍的“變身”，人們看到了鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興的一條可行路徑：不必總盯著新建項目，那些閑置的學(xué)校、廠房，或許正是點(diǎn)燃希望的火種。

記者手記

從一個人到一群人，如今身穿紅馬甲的“黃寨大嫂”隊伍，已成為當(dāng)?shù)匾坏罍嘏娘L(fēng)景。她們在家長里短中傳遞溫情，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中匯聚力量，讓“留守”二字，不再是無奈與等待的代名詞。

近年來，“黃寨大嫂”的探索實踐成效顯著。在化解矛盾、培育鄉(xiāng)風(fēng)、帶動發(fā)展等方面，其經(jīng)驗做法相繼入圍中宣部、中央文明辦全國學(xué)雷鋒志愿服務(wù)“四個100”先進(jìn)典型推薦名單，并被農(nóng)業(yè)農(nóng)村部評為第四批全國“文明鄉(xiāng)風(fēng)建設(shè)”典型案例，成為我省唯一入選的鄉(xiāng)鎮(zhèn)級案例。同時，其團(tuán)隊和項目先后被評為河南省“優(yōu)秀志愿者服務(wù)團(tuán)隊”和“優(yōu)秀志愿服務(wù)項目”。河南省委政法委也將此作為“新時代‘楓橋經(jīng)驗’在基層的生動實踐”經(jīng)典案例在全省推廣。

對于廣大正在探索鄉(xiāng)村治理新路的地區(qū)而言，“黃寨大嫂”的故事，不僅是基層黨員的奮斗縮影，更是一套經(jīng)過實踐檢驗、可借鑒可推廣的系統(tǒng)性方案。它告訴我們：在鄉(xiāng)村振興的大舞臺上，每一個普通人都可以成為主角，每一股看似微小的力量，都能匯聚成改變鄉(xiāng)土的洪流。